開催概要

安倍政権及び経団連による「働き方改革」の具体的な成果を企業に求める姿勢が強まっています。総務、人事、ITの協力の下、総合的な労働環境の改善と生産性の向上への取り組みが進められる中で、テレワークなど、テクノロジーを活用した新しい働き方への取り組みが必要不可欠となっています。

本セミナーではIT部門の皆様を対象に「働き方改革」の成否に大きく影響するユーザデバイス環境コミュニケーション & ネットワーク環境の2つのITテーマと、「働き方改革」事例を取り上げ、2017年度以降の貴社における“「働き方改革」ロードマップ“の作成支援に向けた情報提供をさせて頂きます。

開催日: 2017年3月16日(木)※満員御礼※
開催時間: 15:00〜18:35(受付開始:14:30)
会場: 日本ヒューレット・パッカード株式会社 大島本社 [地図]
主催: 日本ヒューレット・パッカード株式会社
定員: 40名(エンドユーザ様限定)

プログラム

時間 内容
15:00〜15:10 開会のご挨拶
15:10〜15:40 「働き方改革」を本気で推進するための環境作り
IT、人事、総務とステークホルダが多岐に及ぶ「働き方改革」を推進するに必要なマインドセット、協力体制の在り方をご紹介します。
15:40〜16:40 コミュニケーション & ネットワーク環境セッション
働き方改革、テレワークを推進するSkype for BusinessとArubaを中心に各種ITソリューションとそのユースケースをご紹介します。
16:40〜17:00 休憩
17:00〜17:45 ユーザデバイス環境セッション
Windows 10、クライアント仮想化、スマートデバイス等、働き方改革におけるユーザの手元環境をどうすべきか?をご紹介します。
17:45〜18:25 事例セッション ‐リテールA社向け事例‐
弊社がご支援したお客様向けの働き方改革案件のプロジェクトの概要をご紹介します。
18:25〜18:35 Q & A
18:35〜 個別相談会

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お申し込み方法

※定員に達しましたので今回の受付は終了いたしました。多数のお申込みありがとうございました。

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